utworzone przez Ryszard Kosowicz | 13 czerwca 2019 | Publikowanie w Internecie
Pod tą niepozorną nazwą kryje się grupa mocnych narzędzi do budowania przywiązania odbiorcy. Pewnie kojarzysz linki w stylu bit.ly/adR8Ghi albo bit.do/AnkietaEwaluacyjna. To własnie te, skrócone linki. Moje doświadczenie mówi, że istnieją cztery elementy, które przy...
utworzone przez Ryszard Kosowicz | 5 maja 2019 | Zarządzanie
Bo ja sama wszystko wiem I śniadanie sama zjem, I samochód sama zrobię, I z wszystkim poradzę sobie! Zosia Samosia, Julian Tuwim Niestety, syndrom Zosi Samosi towarzyszy wielu menedżerom. Skąd się biorą opory przed powierzeniem komuś zdania? Popatrzmy na trzy poziomy,...
utworzone przez Ryszard Kosowicz | 7 marca 2019 | Toastmasters International, Uczenie się i rozwój
W poprzednim artykule ( Ewaluacja w Toastmasters (i co z tego można wynieść poza) ) pisałem już o wszystkich rodzajach ewaluacji, używanych w Toastmasters. Natomiast szczególnym rodzajem ewaluacji jest ewaluacja sceniczna. Ten rodzaj ewaluacji powinien według...
utworzone przez Ryszard Kosowicz | 17 lutego 2019 | Uczenie się i rozwój, Zarządzanie
(i co z tego można wynieść poza) Jednym z powodów, dla których uważam, że Toastmasters jest jednym z najlepszych miejsc do nauki są sposoby ewaluacji, czyli dawania informacji zwrotnej, których używa. Ewaluacja ma służyć przekształceniu tego, co jest w lepszą wersję....
utworzone przez Ryszard Kosowicz | 30 stycznia 2019 | Uczenie się i rozwój
W szkole uczą nas umiejętności, które po pierwsze są w dużej mierze nieprzydatne. Moim ulubionym przykładem są funkcje. Gdyby nie zaczynać od liczenia funkcji, a od ich obrazów? Nauczać dzieci o ich wzajemnym wpływie, by zaczęły myśleć funkcjami, dostrzegać je w...
